为了维护校园秩序，维护员工合法权益，促进员工素质的全面发展，形成良好院风学风。根据学校学工部工作要求，公司员工工作办组织各年级辅导员及各级员工开展了学习员工管理新规定活动。
结合周末教育安排，辅导员们分别从总则、员工权利与义务、学籍管理、校园秩序与课外活动、奖励与处分、员工申诉等方面，对员工管理新规定进行了全面的介绍。对比以前的管理制度，对新增部分进行详细的解读。特别强调了考试纪律，详细介绍考试作弊带来的严重后果，警示同学们严格遵守各种考试考场纪律，切勿触碰考试作弊高压线。同时强调自律管理的重要性，引导和帮助同学树立自我管理意识，对自己高标准、严要求，养成良好的生活习惯，进而提高学习和工作的效率。
新规的内容很多，对它学习要分阶段、要分层、分重点开展。本次学习，员工对新的管理规定有了一定的了解，特别对考试纪律要求有了深刻认识，这对加强公司的员工管理、学风建设具有显著的作用。
